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¿Hasta cuándo vamos a seguir mendigando la salud en Colombia? Los casos de un adulto de Medellín y un niño de Cartagena son una muestra de la triste realidad. Por:  JUAN GOSSAÍN  | 17 de noviembre de 2016 En Colombia, los servicios de salud no se están contratando por calidad, sino por tarifa. Aquí estoy, otra vez, con mi cantaleta sobre el sistema colombiano de salud. Ustedes perdonen, pero es que la situación, lejos de mejorar, se pone cada día peor. De grandes ciudades, pueblos perdidos y caminos vecinales me llegan cartas manuscritas, mensajes electrónicos o simples recados de boca en boca, a través de ‘radio bemba’, como dicen en el Caribe. La gente, desamparada, busca con desesperación que alguien le ayude. Y mi obligación moral consiste en oírlos, porque, como ya he dicho mil veces, un periodista no es más que la voz de los que no tienen voz. A manera de pequeño ejemplo, y para que ustedes midan el tamaño que ha cogido este problema, entresaqué dos de los mucho
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¿Es posible hablar de adicción al trabajo en Colombia? Aproximación socio-psicológica a la noción de adicción al trabajo Preparado por: Eliana Carolina Torres Hernández   Introducción El trabajo es una de las actividades de mayor importancia para la integración y ajuste tanto psicológico como social de los individuos (Jiménez & Moyano, 2008; Castillo & Gómez, 2012) . Respecto al componente psicológico, es referente de auto realización de la persona; además interviene en la integración social posicionando al individuo en la familia, sociedad y grupos socio-culturales a los que pertenece (Castillo & Gómez, 2012) . De este modo, el trabajo es esencial y determinante en la calidad de vida de las personas; debido a que implica un compromiso físico, psicológico, emocional y social (Polo, Briñez, Navarro, & Ali, 2016) . Este estudio busca realizar un acercamiento a la problemática de la adicción al trabajo en el contexto moderno del trabajo, estableciendo la importanc
“Colombia es el campeón de la desigualdad en América Latina” por  CÉSAR A. PABÓN, EMILIO WILLS Y SOFÍA SALAS. ESCUELA DE PERIODISMO DE NEGOCIOS DINERO.COM Por qué la desigualdad disminuye en todos los países de Latinoamérica y aumenta en Colombia. Qué tienen que ver el funcionamiento del mercado laboral, la educación y el poder político con esto. Qué se debe hacer para reducir la desigualdad. Entrevista con Alejandro Gaviria.  Decano de la facultad de economía de la Universidad de los Andes, Alejandro Gaviria.  Foto: César A. Pabón, Emilio Wills y Sofía Salas. Escuela de Periodismo de Negocios Dinero.com “La gente sigue contratando con base en el origen social, por el apellido, por dónde vive”, dice el decano de la Facultad de Economía de la Universidad de los Andes, Alejandro Gaviria. Es apenas una de las prácticas que entorpecen la movilidad social en Colombia y con ello se perpetúa la desigualdad en el país más desigual del continente. César Augusto Pabón, Emilio Wills
Salud y Trabajo Philippe Askenazy (économiste, PSE et Cepremap) Corinne Gaudart (ergonome, Créapt) Michel Gollac (sociologue, Center d’étude de l’emploi) La construcción de organizaciones compuestas, complejas y no siempre bien dominadas ha conducido a la complejidad del trabajo y a nuevas formas de intensificación del mismo. Esta intensificación, que afecta a casi todas las economías desarrolladas en diferentes formas, está poniendo en peligro la salud de muchos trabajadores. El viejo modelo epidemiológico de Karasek muestra que la intensidad excesiva de trabajo es patógena cuando el grado de autonomía, el control de los trabajadores sobre su propia actividad es bajo y el apoyo social es bajo. (técnico y emocional) del que se benefician es bajo. El modelo más reciente de Siegrist también muestra un papel perjudicial de las altas exigencias del trabajo cuando el reconocimiento material y moral del trabajo es insuficiente. Estos dos modelos han sido amplia mente validados por